TOM
税理士法人トゥモローズ
背景画像

お客様の”思い”
”幸せな明日”へ

代表写真

「人間力」と「専門性」により
相続コンサルティングの
リーディングカンパニーを目指す

こんにちは、税理士法人トゥモローズ代表の角田・大塚です。私たちは相続専門の税理士法人として、これまで延べ2,000件以上の相続税申告に携わってきました。

設立以来、私たちを取り巻く環境は加速度的に変化しており、最近では「税理士の業務はAIに奪われる」といった噂を耳にすることも増えてきました。
確かに、単なる数字の計算や書類作成といった業務はそうかもしれません。
しかし、相続はどうでしょうか。故人やご家族の数だけ思いや願いが存在し、私たちの業務には決して正解はありません。
「クライアントの感情を汲み取り、深く寄り添うこと」これは我々人間にしかできない仕事であり、税理士としてこれからを生き抜くために必要不可欠なスキルであると考えています。

専門知識は後からいくらでも身につきます。
大切なのは『謙虚に、素直に、誠実に、お客様の相続に最善を尽くす』という志です。
複雑な局面もありますが、無事申告を終え、感謝された時の喜びは何物にも代えがたいものです。
お客様の幸せな明日のために、そしてあなた自身の揺るぎないキャリアのために。
私たちと一緒に相続のプロフェッショナルへの新しい一歩を踏み出しませんか。

代表税理士

角田 壮平 | 大塚 英司

Fact & Data

データで見るトゥモローズ

1 企業情報

創業年

2015

年間申告件数

300件以上

税理士一人あたりの
申告件数

40件以上

相続専門の税理士業界で
トップクラスの実績!

税務調査率

0.5%以下

2 社員について

社員数

25

※2026年7月1日現在
(グループ会社含む)

平均年齢

38

※2026年7月1日現在

男女比

4:6

相続業務未経験入社率

90

3 働きやすさ

年間休日日数

127

※2025年実績

所定労働時間

7時間/日

月平均残業時間

30時間

※2025年実績(専門職のみ)

1日8時間労働とした場合
実質 月平均10時間!

産休育休取得率

100

子育て中の社員も
多く在籍しております!

在宅勤務

2日まで可

Career Path

キャリアパス

未経験の方でも相続のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ご希望や適性に応じて、多様なキャリアを描いていただけます。

1

Staff

スタッフ

先輩のサポートの下、まずは財産評価や申告業務を学びます。必ずチームで担当しますので、分からないことはすぐに相談ができます。

想定年収 380万円〜
2

Senior

シニア

主担当としてお客様を担当し、申告業務を完結できるレベル。生前対策など、より付加価値の高い提案にもチャレンジします。役員の初回面談にも同席し、プロのコンサルティング力を磨いていきましょう。

想定年収 600万円〜
3

Manager

マネージャー

高度な案件(国際相続や争い案件)の遂行に加え、事務所の運営などにも関わります。また、チームを束ねる存在となり、メンバーのマネジメントや育成にも取り組んでいきます。経営陣と近い距離で会社の未来を共に描き、組織の成長を牽引する重要なポジション。プレイングマネージャーとして、自身の市場価値を極限まで高めていける環境です。

想定年収 800万円〜

Requirements

募集要項

募集職種
税理士 / 税務スタッフ
雇用形態
正社員 ※試用期間6ヶ月
仕事内容
  • ・相続税に関連する業務全般(お客様対応・申告対応)
  • ・生前対策からアフターフォローまでの幅広いコンサルティング

※スキルや経験を考慮の上、業務をお任せいたします。

勤務時間
9:00~17:00(実働7時間 / 休憩1時間)
給与

・税理士 / 有資格者: 年俸500万~

・科目合格者 / 会計事務所経験者: 年俸380万~

・経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

・固定残業代(40時間分/月)、賞与含む

・残業超過分、決算賞与、インセンティブ支給など別途支給

【年収例】

  • 750万円 シニア
    (30代前半、会計事務所経験者、3年目)
  • 400万円 スタッフ
    (20代、未経験、初年度)
資格・経験など
  • ・税理士、有資格者もしくは税理士試験科目合格者
  • ・会計事務所での実務経験
  • ・常にお客様目線を忘れずに迅速に対応できる方
  • ・トゥモローズと一緒に成長していきたい方
業界、職種未経験でも相続業務への意欲がある方は歓迎いたします!
休日・休暇
土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産休育休、介護休暇
待遇
  • ・昇給:年1回
  • ・賞与:年2回(別途決算賞与あり)
  • ・インセンティブ制度(営業報酬など)
福利厚生
交通費支給、社保完備、研修制度(社内、外部研修など)、税理士会登録費・年会費事務所負担

Selection Flow

選考フロー

01

エントリー
/カジュアル面談

02

書類選考

03

面接

(1〜2回)

04

内定・ご入社

  • ・面接は原則1〜2回を予定しております。
  • ・面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
  • ・ご応募いただいた情報は厳重に管理し、秘密を厳守いたします。

「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 皆様にお会いできることを心よりお待ちしております。

エントリーはこちら

※カジュアル面談をご希望の方は、フォームにその旨をご記入ください

© 2026 TOMORROW’S TAX CORPORATION.